Управление качеством дополнительного образования детей и результативностью внешкольной деятельности ребенка (методы изучения, измерения и управления качеством дополнительного образования; эффективный контракт, как показатель эффективности труда педагогических работников образовательных организаций; удовлетворенность обучающихся, родителей/законных представителей, педагогов образовательной деятельностью и условиями работы в  учреждении, как показатель качества)

Модератор секции: Шевелева Наталья Леонидовна, кандидат педагогических наук, директор Центра менеджмента качества и мониторинга ФГБОУ ВПО «Уральский государственный педагогический университет»

Добрый день, уважаемые коллеги, участники секции

«Управление качеством дополнительного образования детей и результативностью внешкольной деятельности ребенка»!

 

С большим удовольствием прочитала все ваши статьи, спасибо за вашу работу!

Основная проблема, которая волнует половину участников нашей секции – это внедрение эффективного контракта педагога. Действительно, достойная заработная плата – это мощный инструмент мотивации педагога к непрерывному совершенствованию. Однако существуют и трудности. Рекомендую вам прочитать на эту тему  статью вашей коллеги Е.И. Кузнецовой.

Всем, кого интересует мониторинг качества образования,  предлагаю прочитать статью Набиуллина Р.Ф.

Очень важно, что среди вас нет равнодушных к качеству образования, что вы все заинтересованы в его улучшении. Я увидела вашу живую каждодневную работу с детьми, вашу искренность и заинтересованность в качественном  обучении. Большого внимания заслуживает ваш опыт работы и творческий поиск непрерывного улучшения.

Желаю творческих успехов в деле качества.

С уважением директор центра менеджмента качества УрГПУ, к.п.н., доцент,  Шевелева Н

Участники секции:

№ п.п.

ФИО участника конференции

Территория Образовательное учреждение Должность

Название статьи

1 Багабанова Галина Петровна, Субботина Елена Александровна Свердловская область г. Новоуральск МАУ ДО “ЦВР” НГО старший методист, юристконсульт Эффективный контракт как фактор стимулирующий повышение качества профессионального труда
2 Кузнецова Елена Игоревна Свердловская область г. Нижний Тагил МБУ ДО ЦДТ “Выйский” директор Положительные и отрицательные стороны введения эффективного контракта
3 Кузьмина Наталья Дмитриевна Свердловская область г. Екатеринбург ГАУДО СО “Дворец молодежи” методист Методы изучения, измерения и управления качеством дополнительного образования
4 Михайлина Валентина Сергеевна Свердловская область г. Екатеринбург МБУ ДО-центр “Лик” педагог -психолог Оценка удовлетворенности обучающихся и их родителей качеством образовательной деятельности
5 Набиуллин Руслан Фарухович Свердловская область г. Екатеринбург МБОУ ДОД ЦДЮ “Созвездие”, ДЮК “Ритм” педагог дополнительного образования Организация педагогического мониторинга в детском объединении физкультурно-спортивной направленности
6 Подвозных Галина Петровна Свердловская область г. Екатеринбург МБУ ДО-центр “Лик” директор Эффективный контракт как показатель эффективности труда педагогических работников в учреждении дополнительного образования