Колонка редактора

Отчётность и процессы ИСО

Как справиться с валом отчётности, который изо дня в день приходится заполнять любой образовательной организации? Как

Немного о профстандарте и традициях коллектива

Есть интересная цитата: “Качество персонала – степень соответствия его характеристик требованиям, вытекающим из целей предприятия и

Расставляем приоритеты с математической точностью

Как расставить приоритеты своего внимания с математической точностью? Часто в работе руководителя общеобразовательной организации, как и

Как руководителю общеобразовательной организации справиться с наплывом вопросов?

Обычно директору приходит куча всяких рабочих вопросов. В условиях школы – чаще всего это почта, на

Руководитель общеобразовательной организации как менеджер информационных потоков

Директор школы всегда по сути менеджер информационных потоков. Все письма, информация от родителей, заместителей, информация о

Практика управления качеством в общеобразовательной организации. Часть 1

Управление качеством в общеобразовательной организации – не сложная задача. Большая часть вопросов – отрегулирована на уровне

Итак, начинаем)

С удовольствием продолжаю работать в одной из лучших гимназий России. Эти последние недели шли под флагом

Традиционная цифровая школа

Некоторое время назад я обратился к вопросу организации образовательного процесса в школе. В отличие от дополнительного

Кайдзен – философия управления

Кайдзен, кайдзэн — японская философия или практика, которая фокусируется на непрерывном совершенствовании процессов производства, разработки, вспомогательных

Молодо-красиво, и даже очень игриво

Исследуя вопросы работы распределённых информационных систем (в приложении государственных ГАИС), на сайте Habrahabr наткнулся на интересную

Нелинейность, неопределенность, скорость…

Продолжая исследовать тематику менеджмента в обслуживающей организации (напомню, под такими организациями я понимаю те, которые оказывают

А если твой руководитель – самодур?

Продолжаю изучать вопрос качества руководства. Во всех его проявлениях. Информации много, и вот наткнулся на статью

Думайте сами

Замечательная статья, которая размещена здесь, обращает внимание читателя на извечную проблему – как правильно ставить цель

Централизация власти

Некоторое время назад прочитал интересную статью “Вы – слабое звено“. Статья размещена на ресурсе, который в

Самоуверенность менеджера

С удовольствием прочитал очередную статью о вопросах менеджмента. Сама статья здесь: https://cyberleninka.ru/article/n/effekt-izlishney-samouverennosti-menedzhera-kak-faktor-neopredelennosti-pri-otsenke-neftegazovyh-investitsionnyh-proektov. Позволю себе выделить из статьи

Особенности влияния профессии на личность

Сегодня с коллегами обсуждал один интересный вопрос – как зависит общение в профессиональной среде от, собственно,

Гармоничная самоактуализация

Российский менталитет ориентирует развитие личности на требования остающегося во многом тоталитарным государства, наследника советского бытия, на

Учредитель-управляющий

Подчиненный перед лицом начальствующим должен иметь вид лихой и придурковатый, дабы разумением своим не смущать начальство

Эмоциональное выгорание

Любой человек, чья профессиональная деятельность связана с сопровождением людей – педагоги, врачи, актеры театра – не

Менеджмент над шампиньонами

Ян Карлзон — шведский бизнесмен, занимал высшие руководящие должности в нескольких компаниях, в частности был президентом

Работающее колесо

Несколько лет назад Герберта фон Караяна спросили, как это возможно, что он длительное время достигает таких

Очертить горизонты

Некоторые люди обладают интересной особенностью, они не способны вовремя остановиться, находясь в своих мечтах и переживаниях.

Социально-психологические особенности личности актера

Нашел интересное исследование. Социально-психологические особенности личности актера. Предмет исследования – личностные особенности и профессионально-важные качества актеров.

Корпоративы как инструмент “накачки” ответственности

На одной из лекций по теме “Ответственность и ее альтернативы”, Д.А.Леонтьев указал на следующую позицию: Личная

Кризис в голове

Любая организация, любое предприятие и даже любое сообщество не может избежать кризисных ситуаций. Эти ситуации могут

Наши связки

Цветок. Цветок самодостаточен. Цветок не нуждается во мнении о себе кого бы то ни было. Он

Законы управления

Пруф тут. Удалось лично получить комментарии по поводу данной заметки. Во-первых, они эмпирические, то есть выведены

Ракета в шарашке

Как сказала Панеях Элла Львовна, кандидат социологических наук – “Ракету в шарашке изобрести можно, но вот Гугль

Посмотреть со стороны

Проблемой личностного роста молодёжи в производственной среде, особенно в условиях сопровождающей организации, являются трудности с критической

Публичное выступление и подача себя

Вчера, уставший и побитый работой, я посетил двухчасовое мероприятие, которое вёл Замощанский Иван Игоревич, директор тренингового

Кадровый состав в дополнительном образовании

Форма 1-ДО, основной документ отчётности учреждений дополнительного образования, размещённая на сайте МОиПО, является общедоступной. Я попробовал

Что делать с внутренним зажимом?

Некоторое время назад в Екатеринбурге проходили бои ММА. В рамках этих боёв молодые спортсмены показывают свои

Секрет памяти

Вчера посетил лекцию. Замечательную лекцию по вопросам памяти. Лекция называлась “Современные представления о памяти: механизмы, феномены,

Как не убить мотивацию?

В городе Москве есть замечательный специалист в области мотивации – Ирина Корнилова. В одной из своих

Какие мотивы?

Натолкнулся на статью в Новой Газете, выдержка из которой ниже: Шесть лет в сети кафе «АндерСон» (г.

Специальные знания руководителя организации, предоставляющей услуги

Для эффективного управления организацией руководителю ивент-индустрии или иной сопровождающей организации необходимо не только профессионального образования по

Арт-часть – контроль и мотивация в расходах

Итак, имеем некую модель. Пусть у нас будет event-агентство, не конкретное, а вымышленное. Пусть у агентства

Чем живет директор?

Обратился к источникам по вопросу уровня, так сказать управленческих операционных сущностей у руководителей организаций, оказывающих услуги.

Проблема уровней мотивации

Сегодня принимал участие в конференции по инновационной инфраструктуре, которое проводил УрФУ. У Валентины Андреевны Овчинниковой, старшего

Ленивая мама, или как научить ребёнка быть самостоятельным

Занимаясь вопросами мотивации к обучению, стоит обратить внимание на такой замечательный проект – Блог Анны Быковой.

Качество услуги и вопросы мотивации персонала

Долгое время работая с вопросами качества услуги, я, исследуя процессный подход и роль персонала в управлении